Ressources humaines
La communauté TOLSON des ressources humaines (THR) est une communauté de pairs couvrant l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines.
Apprenez de vos pairs et obtenez des référentiels concrets ainsi que les meilleures pratiques sur toutes vos priorités RH
Vision RH, Transformation & Performance
Comment les équipes RH peuvent-elles soutenir et influencer l’entreprise dans ses évolutions présentes et futures ?
Outils & Données
Comment les équipes RH peuvent-elles gagner en efficacité grâce à l’utilisation d’outils et de données de premier plan ?
Compétences & Gestion des talents
Comment attirer, fidéliser et développer au mieux les talents ?
Opérations RH
Comment optimiser l’efficacité des opérations RH et assurer leur pilotage ?
Rémunération & Avantages
Comment proposer une politique de rémunération globale cohérente et conforme ?
Pour qui ?
Un espace où les équipes RH tirent parti de l’intelligence collective et d’un accompagnement individuel pour progresser plus rapidement !
Profils membres :
- Directeurs des ressources humaines et leurs équipes directes
- Équipes formation et développement
- Responsables rémunération & avantages
- Directeurs SIRH
- Équipes RH des BU / pays
- Centres d’excellence RH
Promesse :
- Se comparer aux entreprises leaders du marché
- S’inspirer rapidement des bonnes pratiques
- Bénéficier de retours impartiaux de praticiens
- Assurer l’amélioration continue des équipes
- Accéder facilement à des ressources d’experts
- Profiter de ressources mutualisées
Exemple de planning de sessions
Exemples de questions auxquelles nous répondons
- Comment les équipes RH peuvent-elles influencer le modèle organisationnel des entreprises ?
- Quel est l’avenir du travail et comment cela se traduit-il en compétences pour les équipes RH ?
- Quelle architecture SIRH est la plus pertinente ?
- Quels sont les cas d’usage de l’IA en RH qui sont à la fois conformes et efficaces ?
- Qu’est-ce qu’une organisation basée sur les compétences en pratique ?
Ce que nos membres apprécient
-
Répondre rapidement à vos problématiques opérationnelles
et stratégiques - Bénéficier de retours d’expérience fiables et éprouvés
- Accélérer l’amélioration continue de vos équipes
- Challenger vos décisions avec vos pairs
- Anticiper les tendances du marché
- Echanger avec vos pairs internationaux
Notre méthode
Un modèle unique basé sur l’intelligence collective
TOLSON repose sur un modèle éprouvé de benchmarking entre pairs, structuré et sécurisé.
Ce qui caractérise notre approche :
- Communauté de praticiens uniquement (les prestataires n’interviennent que ponctuellement)
- Confidentialité des échanges
- Sessions préparées et structurées
- Synthèse et capitalisation des enseignements
Notre rôle :
Transformer les échanges en insights actionnables pour vous et vos équipes
Notre accompagnement
Un suivi personnalisé de chaque membre
- CADRAGE
- ONBOARDING (intégration)
- SUIVI MENSUEL
- IMPLICATION DES EQUIPES
Bénéfice :
Vous profiterez pleinement de tous les avantages de la communauté !