Avec « Progress Together »

Rapprocher les gens et leurs points de vue, faire partager les connaissances qui enrichissent mutuellement, susciter l'enthousiasme qui soulève les montagnes, créer les conditions d'un esprit d'innovation débridé… voilà ce que nous avons l'ambition de réaliser chez tous nos clients.

Pourquoi avoir initié TOLSON? Pour rendre les entreprises plus humaines. Pour resouder leurs équipes. Pour les aider à se mobiliser autour d'une vision commune. Pour développer les échanges qui font grandir. Pour susciter la confiance en l'intelligence collective. Pour retrouver du plaisir à réaliser collectivement. Pour faire tout cela avec une équipe de feu et avec des clients qui nous demandent beaucoup. Et pour être fier de réussir avec eux.

J’ai toujours aimé démonter les choses qui m’entouraient, comprendre leur fonctionnement et les remonter. Avec le temps j’ai appris qu’un seul cerveau n’était pas toujours suffisant pour résoudre des problèmes plus complexes – il fallait une équipe.
C’est ce que nous faisons à TOLSON : réunir les personnes, les faire travailler en équipe et les accompagner pour concevoir et concrétiser leurs idées.

Mon travaille me passionne car je contribue tous le jours à rendre les entreprises un meilleur endroit pour les collaborateurs. Avec TOLSON non seulement j'aide les autres, je m'amuse à le faire! Nos clients sont la famille, leur bien-être nous est important et nous sommes toujours investis à 100% dans leur succès.

Chez TOLSON, nous sommes au cœur d’un environnement stimulant qui favorise vivement l’innovation, à travers la nature de nos projets, notre approche ou les interactions avec l’ensemble de notre écosystème

Faire travailler ensemble de grands comptes est notre quotidien, avoir ce temps d’avance permettant d’adresser les bons sujets au bon moment requiert des compétences pointues ; l’équilibre trouvé entre savoir, savoir-être et savoir-faire participe à notre succès et la pertinence de nos offres.

Je trouve chez TOLSON ce que j’attends d’un bon poste, du challenge, des objectifs exigeants, un niveau d’autonomie rare et surtout une réelle volonté de progresser ensemble. Nous sommes une équipe avec une expertise reconnue auprès de nos clients, qui cultive sa multiculturalité et sa pluridisciplinarité. Une de nos valeurs ? Chez TOLSON, un « problème » est toujours celui de l’ensemble de l’équipe et pas seulement d’un ou deux individus ; ça fait la différence !

Chez TOLSON j’ai trouvé une équipe formidable et des projets très passionnants. Faire travailler ensemble de grands comptes sur des sujets comme la décarbonation et l’économie circulaire est une opportunité pour laisser une trace et avoir un impact positive…et TOLSON l’a rendu possible !

Le chemin vers le succès n’est pas un chemin sur lequel nous pouvons avancer seuls ! Le cœur de notre métier est de réunir les personnes autour d’une vision, mettre en commun nos connaissances pour faire progresser nos entreprises.

Chez TOLSON, nous avons une approche unique de travailler ensemble pour atteindre nos objectifs et les faire évoluer en permanence. C’est cela qui nous différencie et qui est la clé de notre succès, mais surtout de celui de nos clients.