Sur des sujets évoluant rapidement, les entreprises rencontrent plusieurs défis pour faire vite les bons choix :
- Quantité importante d’informations (meilleures pratiques, solutions techniques) à assimiler
- Peu de ressources à investir en phase de découverte
- Les cabinets de conseil ont souvent une information de seconde main et théorique
- Les conférences et clubs prennent beaucoup de temps pour un résultat non garanti
- L’emballement pour de nouveaux concepts crée une pression qui appelle la prise de recul
La solution : échanger de manière structurée et organisée directement avec ses pairs
